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www.8877tm.com光华制药 千年传承百年企业 创造现代
更新时间:2019-11-06

  在广州海珠区的纸厂片区处,有一条南石路,广州人俗称“南石头”,相传天上掉下了块石头落在此处,而这恰好是广州的南方所以得称,才有了如今的“南石路”。

  光华制药正是串在这条路上的一颗明珠,在这块风水宝地上正上演着不为人知的奇迹——千年传承的药厂,竟然创造出上近10亿销售额,单就小柴胡颗粒就已名震大江南北,独战同类产品半壁江山。

  走在广州海珠区南石路上,老城区旧厂区映入眼帘,这里曾矗立着五羊摩托车厂、第一棉纺厂纺织厂、丝绸印染厂……想当年应该是一片繁荣的商业圈,如今仅有光华制药这家中华老字号焕发着青春活力。

  据广州白云山光华制药股份有限公司副总经理马蓉介绍,光华制药诞生于1912年的珠江之滨,正是辛亥革命胜利之初,是我国华南地区最早西药厂之一,沿革于唐拾义药厂发展而来,是一家具有百年历史的老国有控股企业,拥有八大系列,数十个名优产品。

  产品线已经相当丰富,但光华人绝不会躺在前人的功劳簿上图享受成果。就在今年4月,光华制药药物研究院成立,院长由班子成员亲自担任。马蓉副总经理称,成立药物研究院是公司“一五三”战略中的三大举措之一,标志着光华转向科技创新型企业。

  光华高度重视科技与创新,回顾光华创业历史,满满都是光辉历程。马蓉副总经理说,当年,光华创始人唐拾义先生跟随时代发展潮流,提出“中药为本,西法为用”,将中西制药进行创新结合,在光华公司创立之源头便立下了勇于创新之根基。第一届全国劳模陈雨池不忍看到国人为疟疾受苦而发奋学习、日以继夜地尝试“发冷丸”制丸技术的创新,终于实现用国产原料制成“发冷丸”。光华前总工程师汪宗仁经过不断的试验、配比,将小柴胡汤剂改良为小柴胡颗粒剂,在保证原有汤剂药效的同时便于人们携带。

  近10年来,光华制药引进了博士后等高端技术人才,组建了高素质研发队伍。马蓉副总经理表示,现在也正在筹建总部研发大楼,同时还与中山大学苏微微研究团队合作小柴胡颗粒上市再评价,与金株医药公司合作开发二类新药等。如此在人力、物力上投入,做大、做强、做实研究院工作,要研制出更多更好的新药,造福人类健康。

  在广东外感风寒或感染流感,大多数人会买一盒小柴胡颗粒,几杯汤剂下肚,病情很快就好转了,其功效是立竿见影,很是好用。

  马蓉副总经理介绍,如此明确疗效,离不开独家传承东汉医圣张仲景千年古方古法。原来,非物质文化遗产“小柴胡制剂方法”,含两大组成部分,一是小柴胡方;二是其古法制作工艺“去滓再煎法”,均源自东汉医圣张仲景的《伤寒杂病论》,至今已有1800余年的历史。其独具“扶正祛邪”功效,善治外感病,对感冒、流感及变异流感等具有预防和治疗作用。如在抗击非典中效果显著,被列为“抗非三宝”之一;在抗击“甲流”中以两天治愈并退热不反弹,疗效胜于西药达菲,在世界中医药历史上创造了新的奇迹。

  所以,2005年小柴胡颗粒收载于《中国药典》,2009年小柴胡制剂方法成为广州市非遗保护项目,2012年成为广东省非遗保护项目,同年小柴胡颗粒及其制备方法获国家发明专利。2015年小柴胡制剂方法被收载于广州市地方志。2018年在公司兴建光华“医圣堂”,2019年初南阳医圣祠“归宗大典”,在医圣祠内兴建“小柴胡馆”,打造小柴胡一脉传承的文化。

  如今市场上有几十家企业生产小柴胡颗粒,日本也在生产且产量巨大。马蓉副总经理特意把日版的小柴胡颗粒与光华小柴胡作对比,“你看我们的小柴胡汤剂澄明,无渣,口感好,疗效确切。我们从源头抓药品质量,确信药材好,疗效才能好,我们在山西、甘肃等地建立中药材基地,始终坚持选择正宗道地药材,如柴胡为正宗秦岭以北的北柴胡,控制药材生长年限,比如黄芩只选取两年半生。另外,药材药用部分是根部,我们选取纯根,不带阳枝。在制作工艺上我们严格按照去滓再煎法的工艺进行生产,掌握并控制好工艺关键点,确保产品质量。”

  据了解,小柴胡制剂方法,特别是古法制作工艺“去滓再煎法”,是世界历史最悠久的制药工艺之一。光华制药在反复实践中,掌握了“去滓再煎法”的奥秘。而副总经理马蓉被认定为 “传统医药类”小柴胡制剂方法的第十代传承人。

  如今,光华制药销售连续多年保持着双位数增长,原研产品小柴胡颗粒单品销售持续增长已接近五亿,规模巨大。2018年底已经启动中药国际化,光华制药将小柴胡等中药品种推向国际市场,马蓉副总经理透露,未来2-3年在东南亚市场上将会见到光华小柴胡颗粒的身影。

  质量是企业生存和发展的第一要素。“以科技创造领先,以质量铸就品牌”的理念一直指导着光华全体员工的各项工作。马蓉副总经理表示,任何困难都不能把我们打倒,唯有质量。白云山光华不断提升科技创新与质量水平,提高GMP规范化管理水平,建立和完善质量保障体系。

  然而,取得的这些硕果统统离不开员工的共同努力。据了解,光华制药在广药集团内部首创了企业工人技师考评制度、职称考评津贴制度、营销绩效考核奖励制度等,实行了人才双轨制。这些细致又明确人才激励机制对于一个国有老字号来说,实属不易。

  据马蓉副总经理介绍,公司大刀阔斧的改革,精简机构,时至今日,核心管理层只有5个人,而绩效改革更激发了员工的生产积极性,就连生产成本也大幅度降低。马蓉副总经理说,当时员工把厂当家,团结和谐,一派欣欣向荣。只要沉下心来做事,把自己的本职工作做到完美极致,就能在各自的通道上不断提升。比如一线蓝领员工,可以通过学习,从普通员工到助理技师,直到做到企业技师这一层次。这使得一线工人的职业生涯大有盼头,更加愿意花时间投入工作,实现“工”到“师”的转变。

  有效的人才激励考核制度,大大激发员工的积极性、创造性。香港挂牌玄机杭州全面推行企业新型学徒制!最终实现管理层精简高效,技术人员钻研技术,蓝领工人主动学习精专技术,企业打通任督二脉,发展势如破竹。

  目前光华在产的品种约为40个,但实际上拥有的产品批文将近300个,用黄坤荣董事长的话来说,这是尚待挖掘的“金矿”。

  马蓉副总经理说,www.8877tm.com,公司实施“七星伴月”的产品战略,整合现有产品,以销售业绩和发展前景为指标,将产品分为月亮产品小柴胡颗粒,销售破千万的大七星产品,极具市场潜力的小七星产品,其他在产及抽屉品种的星星产品,以及正在研发的明星产品,清晰又形象地体现了光华产品的群星荟萃。黄董常说,星星之火可以燎原,这不仅指光华将以月亮产品、大小七星产品为火引,带动产品生产与研发大势头,也表达了对光华诸多产品在国内外市场成燎原之势的期望。

  作为具有创新精神的百年老字号企业,绝不能囿于广东这个舒适区,光华制药抓住机遇,大胆北上,拟以“一路三江六重心”,把产品市场拓展到中原地区,从珠江流域逐步覆盖到黄河流域和长江流域,实现产品省内、省外销售比例由7:3到3:7的华丽逆转,这便是公司制定的“逐鹿中原”的营销战略。

  据了解,光华人也有自己的光华梦,马蓉副总经理说,期望2020年销售10亿,利润超亿,这个目标的实现指日可待;在2027年计划实现销售18亿,建设现代化生产基地。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。正如广药集团李楚源董事长的期望,光华制药未来向50亿、100亿迈进。

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